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    2019年1月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    面试过程中应遵循STAR原则,其中T代表的含义是


    • A、行动


    • B、结果


    • C、任务


    • D、情景


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    案例作为一种原型再现形式,最早应用于    。


    没有固定的答案和模式,面试者可以自由发表对所提问题的意见和看法的问题可称为


    • A、封闭式问题


    • B、开放式问题


    • C、选择性问题


    • D、情景性问题


    心理学的研究表明,个体相互间是存在差异的,这种差异可以归结为两个方面:个体倾向性差异和      。


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